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為什么要進行員工培訓
發布時間:2015-07-14    閱讀次數:1195

       企業需要不斷提高產品質量和產量,這就需要一批技術好的員工隊伍,現有員工可能不能滿足企業的要求,就要對現有員工進行技術培訓以提高其技能,以便生產出更多更好的產品,讓企業取得更多的利潤,這就是培訓的動機。具體如下:
1、加強公司高管人員的培訓,提升經營者的經營理念,開闊思路,增強決策能力、戰略開拓能力和現代經營管理能力。
2、加強公司中層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質,完善知識結構,增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。
3、加強公司專業技術人員的培訓,提高技術理論水平和專業技能,增強科技研發、技術創新、技術改造能力。
4、加強公司操作人員的技術等級培訓,不斷提升操作人員的業務水平和操作技能,增強嚴格履行崗位職責的能力。
5、加強公司員工的學歷培訓,提升各層次人員的科學文化水平,增強員工隊伍的整體文化素質。
6、加強各級管理人員和行業人員執業資格的培訓,加快持證上崗工作步伐,進一步規范管理。

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